Στη Σκηνή. Με Τα Δικά Του Λόγια.

Δείτε την παρουσία μου στο Delphi Economic Forum VIII, όπου συμμετείχα ως ομιλητής σε ένα εξαιρετικά ενδιαφέρον πάνελ, με θέμα: “Accelerating green growth in built environment”.

Δείτε τις δηλώσεις μου στο Cocktail Ceremony των Facility Management Awards 2022, κατά την οποία παρέλαβα το κορυφαίο βραβείο FM Team / Professional of the Year – Service Provider, καθιστώντας τη Manifest καλύτερο πάροχο Facility Management και για το 2022.

Παρακολουθήστε την ομιλία μου στο κανάλι του Mindspace στο YouTube, μοιραζόμενος τη δική μου ιστορία με τους μελλοντικούς επιχειρηματίες της χώρας μας.

Η απόφαση είναι ίσως το πιο ισχυρό εργαλείο ζωής. Για να παρθεί μια απόφαση απαιτείται να υπάρχει μια πραγματική ανάγκη η οποία να έχει να κάνει με επιβίωση. Απόφαση σημαίνει δράση. Δημιουργία.

Οι αποφάσεις μας δημιουργούν τις συνθήκες επιβίωσής μας· έτσι άλλοι επιλέγουν να ζήσουν απλώς επιβιώνοντας και άλλοι να επιβιώσουν ζώντας. Δείτε την ομιλία μου στο TEDx Chania 2019.

Παρακολουθήστε την ομιλία μου στο πλαίσιο του συνεδρίου Delphi Economic Forum ΙΙΙ. 230 ομιλητές — εκπρόσωποι της εγχώριας, ευρωπαϊκής και διεθνούς πολιτικής σκηνής, καθηγητές πανεπιστημίου και νέοι εξέχοντες επιχειρηματίες — ανέπτυξαν τις απόψεις τους πάνω στο “New Globalization and Growth Challenges” (1–4 Μαρτίου 2018).

Την τελευταία ημέρα του Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, με συντονιστές τους δημοσιογράφους κα. Έλενα Παπαδημητρίου και κ. Νίκο Ανδρίτσο, τοποθετήθηκα ως “Young Leader” πάνω στο σύγχρονο επιχειρείν και το τι σημαίνει για τη Manifest “Collaboration and Leadership for Sustainability”.

Για 3η συνεχόμενη χρονιά πραγματοποιήθηκε το ετήσιο event που διοργανώνει η Manifest, με θέμα “Networking κάτω από το φως άστρων… σοφίας”.

Στην εκδήλωση αυτή είχαμε τη χαρά και την τιμή να φιλοξενήσουμε ως ομιλητές τον καθηγητή κ. Νανόπουλο και τον κ. Μυρόπουλο. Δείτε το καλωσόρισμα που απηύθυνα στους αξιότιμους παρευρισκόμενους που μας τίμησαν με την παρουσία τους.

Πιστεύω ότι το όραμα είναι η κινητήριος δύναμη ενός οργανισμού — ένας από τους τρεις βασικούς πυλώνες του, μαζί με τους ανθρώπους που τον απαρτίζουν και τις διαδικασίες που τον καθορίζουν. Έτσι, όποιος είναι στην ομάδα της Manifest έχει μια συγκεκριμένη αποστολή προς την Ελλάδα: να προσπαθήσουμε να κάνουμε τη χώρα μας καλύτερη.

Με αυτόν τον τρόπο μοιράστηκα με τους ανθρώπους και τους φίλους της Manifest το όραμα της εταιρείας μας κατά την εκδήλωση της κοπής πίτας για το 2016 (13 Φεβρουαρίου 2016, εκθεσιακό κέντρο ΕΕΔΕ).

Στο συνέδριο “HR IN ACTION” 2015, που διοργανώθηκε στις 30/06/2015 από το HR Professional, εκπροσωπώντας τη Manifest, τόνισα ότι το σαφές εταιρικό όραμα, η επιβράβευση των εργαζομένων και η διατήρηση υψηλού ηθικού είναι από τα βασικά συστατικά του εταιρικού «θησαυροφυλακίου», ενώ σημείωσα ότι οι θησαυροφύλακες είναι οι διευθυντές και τα στελέχη του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού.

Με μήνυμα «Χαρτογραφήστε εσείς το μέλλον και αφήστε σε μας τα υπόλοιπα» η Manifest συμμετείχε, μαζί με τις ηγέτιδες εταιρείες στο χώρο του λιανεμπορίου, στο συνέδριο Σελφ Σέρβις CEO Forum 2015, που διοργάνωσε το περιοδικό Self Service (17 Μαρτίου 2015, συνεδριακός χώρος Δαΐς).

Στην ομιλία μου, εξέθεσα και τεκμηρίωσα με την αδιαμφισβήτητη ακρίβεια των αριθμών τον τρόπο με τον οποίο ο νέος κλάδος του Facility Management μπορεί να αυξήσει το περιθώριο κέρδους των supermarkets.