• Home
  • Όραμα
  • Οι εταιρείες μου
  • Blog
    • Άρθρα
    • Press
    • Events
  • About
  • Επικοινωνία
  • English
HomeΆρθρα Ο σχεδιασμός φιλοξενίας είναι το επόμενο μεγάλο θέμα

Ο σχεδιασμός φιλοξενίας είναι το επόμενο μεγάλο θέμα

Άρθρα
3 Min Read

Όπως έχει πει ο Ρίτσαρντ Μπράνσον πολλές φορές στο παρελθόν, δεν έχουν προτεραιότητα οι πελάτες σας αλλά οι υπάλληλοί σας! Στην τελική, αν οι υπάλληλοί σας είναι χαρούμενοι θα φροντίσουν ώστε να είναι και οι πελάτες σας.

Εξαιτίας αυτού, έχει γίνει προσφάτως ένα μεγάλο πέρασμα από την παλαιομοδίτικη διαχείριση κτιρίων σε κάτι που λέγεται “hospitality design” (σχεδιασμός φιλοξενίας).

Δηλαδή, σχεδιασμός ενός περιβάλλοντος φιλικού προς τους εργαζόμενους, ο οποίος εστιάζει στην κατασκευή γραφείων και εργασιακών χώρων που επικεντρώνονται γύρω από τους ανθρώπους που θα τους επανδρώσουν και γύρω από τις ανάγκες, τις απαιτήσεις και τις προσδοκίες τους.

Ευεξία ισούται με παραγωγικότητα

Πριν από μερικά χρόνια, οι περισσότεροι επιχειρηματίες θα προσλάμβαναν μία εταιρεία διαχείρισης κτιρίων μόνο και μόνο για να εξασφαλίσουν τη μέγιστη λειτουργικότητα των εργασιακών τους χώρων. Στις μέρες μας όμως, παρόλο που αυτό παραμένει βεβαίως προτεραιότητα, οι εταιρείες διαχείρισης κτιρίων προσλαμβάνονται επίσης για να εξασφαλίσουν ότι η επιχείρηση ανταποκρίνεται σωστά στις ανάγκες των υπαλλήλων.

Η ευεξία στον εργασιακό χώρο είναι τεράστια τάση σήμερα. Εννοούμε το επιπλέον βήμα που πρέπει να κάνετε για να διασφαλίσετε την ικανοποίηση και την ευεξία του κάθε υπαλλήλου που εσείς, ως επιχειρηματίας, έχετε προσλάβει. Εστιάζοντας προσεκτικά στην ευεξία των υπαλλήλων είναι πολύ πιο εύκολο να τους κρατήσετε στην επιχείρησή σας και να μειώσετε κατά πολύ τις διαρροές.

Το κλειδί είναι να κρατάτε χαμηλά, με οποιοδήποτε τρόπο, τα επίπεδα άγχους. Κι ενώ οι προθεσμίες και τα αυστηρά κριτήρια δεν μπορούν να αλλάξουν, το κλίμα στο γραφείο και στον εργασιακό χώρο μπορεί.

Έχοντας επίγνωση αυτού του πράγματος, θα πρέπει να εστιάσετε στο να μετατρέψετε γραφείο σε έναν γαλήνιο χώρο, που ευνοεί κάθε στιγμή την παραγωγικότητα και τη δημιουργικότητα. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί μέσα από στρατηγικό σχεδιασμό των γραφείων (και τακτική συντήρησης βεβαίως) αλλά και επενδύοντας λίγο χρόνο και χρήμα προκειμένου να καλομαθαίνετε που και που τους υπαλλήλους σας, ακόμα κι αν αυτό σημαίνει να τους παροτρύνετε να πάτε όλοι μαζί για τρέξιμο μετά από μια πολυάσχολη και απαιτητική μέρα.

Η διασφάλιση της ευεξίας στον εργασιακό χώρο μπορεί να μη σας κοστίσει δεκάρα αν είστε αρκετά ευρηματικό άτομο!

Πέρα από το να σκεφθείτε νέους τρόπους για να μετατρέψετε τον εργασιακό χώρο στο γαλήνιο σκηνικό που πρέπει να είναι, είναι εξίσου σημαντικό να μην ξεχνάτε τα βασικά! Για παράδειγμα, θα πρέπει να είναι βέβαιο ότι οι υπάλληλοί σας έχουν πρόσβαση σε καλά διατηρημένους χώρους όπως ας πούμε οι τουαλέτες. Η καθαριότητα θα πρέπει να είναι η πρώτη προτεραιότητά σας καθώς δεν έχει να κάνει μόνο με τις ανέσεις αλλά κυρίως με την υγιεινή!

Το να διατηρείτε στην εντέλεια όλες τις γωνιές ενός επαγγελματικού κτιρίου θα πρέπει να είναι βασικό σας μέλημα. Εν ολίγοις μπορεί να είναι καλή ιδέα να προσλάβετε μία εταιρία διαχείρισης κτιρίων για να σας βοηθήσει. Όχι μόνο θα μπορέσουν να σας προσφέρουν συμβουλές και υπηρεσίες σε ότι αφορά την καινούρια τάση που αφορά τον σχεδιασμό φιλοξενίας (τον σχεδιασμό ενός φιλικού προς τους εργαζομένους περιβάλλοντος), αλλά θα μπορέσουν να αναλάβουν και τα βασικά λειτουργικά που διασφαλίζουν τη μέγιστη παραγωγική λειτουργία της επιχείρησής σας.

ammolochitis on 28 Δεκεμβρίου, 2020 Άρθρα
previous article
Next article

categories

  • Press
  • Άρθρα
  • Οι εταιρείες μου

related articles

  • Moralius
  • Manifest Construction
  • Manifest

popular tags

Read next
5 τρόποι για να ξεκινήσετε «Τη δίαιτα της Δευτέρας» 6 Min
5 τρόποι για να ξεκινήσετε «Τη δίαιτα της Δευτέρας»
ammolochitis on 9 Απριλίου, 2025
Έχετε παρατηρήσει ποτέ ότι βάζουμε στόχους μόνο και μόνο για να τους αναβάλλουμε αργότερα; Να συνειδητοποιούμε ότι...
Η δύναμη της απόφασης 3 Min
Η δύναμη της απόφασης
ammolochitis on 9 Μαρτίου, 2025
Η δύναμη της απόφασης. Σε λίγες ημέρες θα έχω την τιμή να μιλήσω στο TEDx και είμαι πολύ χαρούμενος γι’ αυτό το...
Προσφέροντας Εμπειρία: Μια Ιστορία από το Πήλιο 5 Min
Προσφέροντας Εμπειρία: Μια Ιστορία από το Πήλιο
ammolochitis on 9 Φεβρουαρίου, 2025
Φέτος το καλοκαίρι λόγω της εγκυμονούσας συζύγου μου, αποφασίσαμε να πάμε ήσυχες διακοπές στο βουνό. Επιλέξαμε...
Facebook Instagram Linkedin Youtube
PressPress
ΆρθραΆρθρα
Οι εταιρείες μουΟι εταιρείες μου

© 2026 – All Rights Reserved.

Manage Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Πάντα ενεργό
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Διαχείριση επιλογών
  • Διαχείριση υπηρεσιών
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
View preferences
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Back to top