Κατηγορίες
Articles

5 τρόποι για να ξεκινήσετε «Τη δίαιτα της Δευτέρας»

Κατηγορία: Articles

5 τρόποι για να ξεκινήσετε «Τη δίαιτα της Δευτέρας».

Έχετε παρατηρήσει ποτέ ότι βάζουμε στόχους μόνο και μόνο για να τους αναβάλλουμε αργότερα; Να συνειδητοποιούμε ότι θέλουμε να πετύχουμε κάτι, αλλά να βολευόμαστε μόνο και μόνο με την ιδέα ότι κάποια στιγμή (στο μακρινό μέλλον, δεν βαριέσαι), θα κάνουμε την αρχή;

Αποτελεί συχνό φαινόμενο της εποχής μας οι άνθρωποι να μη νιώθουν αρκετά παρακινημένοι να πετύχουν τους στόχους τους, να αναβάλλουν διαρκώς δραστηριότητες ή ενέργειες που είναι απαραίτητο να γίνουν και ύστερα να συνειδητοποιούν ότι έχουν μαζευτεί πολλά και δεν έχουν χρόνο. Η κοινωνία μας αυτή τη στιγμή είναι εξαιρετικά σύνθετη και περιέχει αμέτρητους περισπασμούς για να μας βγάλει από τους στόχους μας. Υπάρχει, επομένως, ένα πλήθος πληροφοριών και δεδομένων, που μοιάζουν εξαιρετικά ενδιαφέροντα, αλλά δεν είναι όμως σημαντικά για την επίτευξη των δικών μας στόχων. Κι έτσι οι περισσότεροι άνθρωποι καταλήγουν να αναλώνουν τον χρόνο τους σε ανούσιες ασχολίες και να μεταθέτουν για αργότερα τις πραγματικά ουσιώδεις.

[featured_img]

Πώς μπορεί όμως αυτό ν’ αλλάξει και ο καθένας μας να ξυπνάει παρακινημένος να ζήσει τη μέρα στην ολότητά της; Το κύριο χαρακτηριστικό που θα πρέπει να κατέχει – ακούγεται τόσο απλό αλλά μη σας ξεγελά – είναι η ΑΥΤΟΠΕΙΘΑΡΧΙΑ.

Σας παραθέτω λοιπόν 5 τρόπους να εξασκήσετε αυτό το χαρακτηριστικό και να αποκτήσετε κίνητρα να κατακτήσετε τους στόχους σας.

 

 

  1. Γράψτε από την προηγούμενη μέρα τι θέλετε να κάνετε την επόμενη και τηρήστε σειρά προτεραιότητας

Εάν τα έχετε όλα στο μυαλό σας, ρισκάρετε να ξεχάσετε κάτι από αυτά που έχετε να κάνετε. Βάζοντας κάτω τις σκέψεις σας, βγάζετε λίγη πίεση από το μυαλό σας να τα θυμάται όλα και επικεντρώνετε τη σκέψη σας στο πώς θα τα καταφέρετε όλα αυτά με τον βέλτιστο τρόπο και στον χρόνο που απαιτείται. Μόλις σας γίνει συνήθεια να καταγράφετε τις υποχρεώσεις και τους στόχους σας για την επόμενη ημέρα, μπορείτε να αρχίσετε να το κάνετε για ολόκληρη την εβδομάδα κι έτσι να γνωρίζετε εάν μπορείτε να «στριμώξετε» κι άλλα πράγματα εκεί ή εάν στ’ αλήθεια το πρόγραμμά σας είναι υπερφορτωμένο.

Tip: Σπάστε σε υποκατηγορίες τις πιο απαιτητικές δραστηριότητες και βάζετε δίπλα ένα τικ σε κάθε ολοκληρωμένη ενέργεια.

  1. Ξεκινήστε τη μέρα σας παραγωγικά

Πολλοί άνθρωποι τείνουν να ξεχνούν πως βασικό ρόλο στην επίτευξη των στόχων μας δεν παίζει μόνο το μυαλό, αλλά και το σώμα. Είναι το μέσο μας κι όπως δεν θα αφήνατε το αυτοκίνητό σας χωρίς καύσιμα ή σέρβις, έτσι και το σώμα μας χρειάζεται να το τροφοδοτούμε με σωστή τροφή και άσκηση για να είναι γεμάτο ενέργεια. Θέστε λοιπόν μια ρουτίνα, η οποία να περιλαμβάνει θρεπτική διατροφή και σωστή φροντίδα του σώματος από την αρχή της ημέρας. Επίσης, όταν καταπιάνεστε με μια ενδιαφέρουσα ασχολία μην ξεχνάτε να φάτε διότι αργότερα θα νιώσετε μια κατάπτωση και θα θεωρήσετε ότι προέρχεται επειδή ήσαστε πολύ προσηλωμένοι για αρκετή ώρα, αλλά στ’ αλήθεια είναι η έλλειψη ενέργειας στο σώμα σας λόγω πείνας.

Tip: Ξεκινήστε τη μέρα με ένα πλούσιο, θρεπτικό πρωινό και μην παραλείπετε τα συχνά γεύματα κατά τη διάρκεια της ημέρας.

  1. Βάλτε όριο στον χρόνο που σπαταλάτε σε ανούσιες δραστηριότητες

Είναι σχεδόν αναπόφευκτο στις μέρες μας να μη ξοδέψει κάποιος χρόνο στο ίντερνετ, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή διαβάζοντας άρθρα που δεν έχουν κάτι να προσφέρουν. Ενώ το ίντερνετ μπορεί να αποτελέσει ένα εξαιρετικό μέσο παρακίνησής μας (μέσω άρθρων που μας αφορούν, γνώσεις για το αντικείμενό μας, παρόμοιες ομάδες ανθρώπων κ.λπ.), αποτελεί παράλληλα κι ένα μέσο παγίδευσης της προσοχής μας σε ανούσιες πληροφορίες. Κι εκεί είναι που χρειάζεται να ασκήσουμε έλεγχο στον εαυτό μας και να αναλογιστούμε εάν αυτός ο χρόνος που ξοδεύουμε για να μάθουμε πράγματα που πρακτικά μάς είναι άχρηστα, θα μπορούσε να περάσει πιο ευχάριστα εάν ασχολούμασταν με τα χόμπι μας ή εάν βλέπαμε έναν φίλο που έχουμε καιρό να δούμε. Η πραγματική επικοινωνία είναι αυτή που δίνει χαρά και δεν αντικαθίσταται με τίποτα με την εικονική.

Tip: Κατεβάστε μια εφαρμογή που να χρονομετρεί τον χρόνο που σπαταλάτε ημερησίως σε ανούσιες δραστηριότητες και θέστε καθημερινά ένα ρεαλιστικό όριο που βαθμιδωτά να το προσαρμόζετε στον βέλτιστο χρόνο που θα θέλατε να σπαταλάτε.

  1. Επιβραβεύστε τον εαυτό σας όταν πετυχαίνει κάτι, ακόμη και μικρό

Γιατί είστε τόσο σκληροί με τον εαυτό σας εάν κάτι δεν πάει έτσι όπως το θέλατε, αλλά δεν τον επιβραβεύετε όταν στ’ αλήθεια τα πράγματα πάνε έτσι όπως θα έπρεπε; Καθημερινά πετυχαίνουμε περισσότερους στόχους απ’ όσους μπορούμε να φανταστούμε χωρίς να το συνειδητοποιούμε. Ακόμη και μια μέρα που μπορεί να σας φαίνεται συνηθισμένη, που απλά ξυπνήσατε και πήγατε στη δουλειά σας και απλώς πήγαν όλα καλά χωρίς να γίνει κάτι ιδιαίτερο, είναι κι αυτό μια μικρή κατάκτηση. Θέστε συνεχώς καινούργιους μικρούς στόχους στον εαυτό σας και επιβραβεύστε τον όταν τους πετυχαίνει κι έτσι θα είστε διαρκώς παρακινημένοι να πετυχαίνετε όλο και περισσότερο στόχους. Λόγω αυτών των μικρών καθημερινών στόχων θα βρεθείτε ύστερα από κάμποσο καιρό να έχετε κατακτήσει ένα ΜΕΓΑΛΟ στόχο, καθώς η συσσώρευση μικρών στόχων δεν είναι τίποτα άλλο από βήματα για την επίτευξη ενός μεγάλου στόχου.

Tip: μπορείτε να επιβραβεύσετε τον εαυτό σας με ένα μασάζ, έτσι όχι μόνο θα χαλαρώσετε αλλά θα βοηθήσετε και το σώμα σας να είναι σε καλύτερη θέση να πετύχει τους στόχους σας.

  1. Μην πτοείστε εάν λοξοδρομήσετε

Κανείς δεν γεννήθηκε τέλειος, όλα χρειάζονται εξάσκηση. Έτσι και το να οργανώσετε τη ζωή σας και να νιώθετε παρακινημένοι διαρκώς δεν είναι κάτι απλό που συμβαίνει από τη μια μέρα στην άλλη. Κάθε άνθρωπος είναι διαφορετικός και χρειάζεται να βρει τον δικό του ρυθμό για να νιώθει ικανοποιημένος. Είναι σημαντικό να αναγνωρίσετε εσείς για τον εαυτό σας πώς θα σας άρεσε να ζείτε τη ζωή και να βρείτε τι είναι αυτό που στ’ αλήθεια σας παρακινεί, έτσι ώστε να φτιάξετε ένα πλάνο που θα σας φέρνει ολοένα και πιο κοντά σ’ αυτό το πρότυπο. Εάν στην πορεία βγείτε λίγο εκτός των στόχων σας, μπορείτε απλώς να επανέλθετε. Κάθε μέρα είναι μια ευκαιρία και, ευτυχώς για τους περισσότερους, υπάρχει πάντα ένα αύριο για να διορθώσουμε αυτά που δεν μας αρέσουν και να θέσουμε τις βάσεις για μια ζωή που να ικανοποιεί εμάς τους ίδιους.

Tip: Βρείτε ρητά ή motto που να σας εμπνέουν και βάλτε τα σε ένα σημείο που να μπορείτε να τα βλέπετε καθημερινά.

Εν τέλει, είναι καθαρά απόφαση του καθενός να παρατηρήσει τη δική του ζωή και να δει τα πράγματα που θα μπορούσε να βελτιώσει και τους τρόπους που θα μπορούσε να το κάνει. Ο καθένας μπορεί να αντλήσει ιδέες από τους 5 παραπάνω τρόπους και να τους προσαρμόσει στον δικό του τρόπο ζωής. Για να γίνει αυτό όμως πρέπει πρώτα να θέλει κάποιος να αλλάξει κάτι κι αυτή είναι στ’ αλήθεια η αρχή. Πολλές φορές επαναπαυόμαστε όμως λόγω του ότι το περιβάλλον μας και ο περίγυρός μας δεν είναι καλύτερος από εμάς, ώστε να μας εμπνεύσει να γίνουμε οι ίδιοι κάτι καλύτερο. Στ’ αλήθεια όλοι οι άνθρωποι έχουμε μέσα μας την προοπτική να γίνουμε πολύ καλύτεροι από αυτό που είμαστε, απλώς πολλοί δεν το ανακαλύπτουμε ποτέ γιατί το περιβάλλον μας δεν μας ωθεί να δούμε αυτή την προοπτική. Μην αφήνετε λοιπόν τους άλλους να σας πείσουν ότι δεν χρειάζεται να βελτιώνετε διαρκώς τη ζωή σας και να θέτετε νέους στόχους, αλλά παρακινήστε και τους ίδιους να το κάνουν και συνεχίστε αυτή την πορεία με υπομονή και επιμονή. Σας εύχομαι λοιπόν αυτή τη Δευτέρα να ξεκινήσετε!

Κατηγορίες
Articles

Η δύναμη της απόφασης

Κατηγορία: Articles

Η δύναμη της απόφασης.

Σε λίγες ημέρες θα έχω την τιμή να μιλήσω στο TEDx και είμαι πολύ χαρούμενος γι’ αυτό το γεγονός. Η πρόθεσή μου εδώ και αρκετά χρόνια είναι να βοηθάω όσο περισσοτέρους ανθρώπους μπορώ και γι’ αυτό το λόγο άλλωστε μεταδίδω συνεχώς τα δεδομένα που χρησιμοποίησα και χάρη στα οποία έφτασα εδώ που είμαι. Μέσα από αυτή την ομιλία λοιπόν θα έχω τη δυνατότητα να μοιραστώ τις επιτυχημένες μου ενέργειες σε πιο ευρεία κλίμακα.

[featured_img]

Είμαι πολύ ενθουσιασμένος και παράλληλα προβληματισμένος!

Τι θέμα ακριβώς να έχει η ομιλία μου;

Να αναφέρω πώς καταφέρνω να αναπτύσσω την επιχείρησή μου;

Να αναφέρω συγκεκριμένους  τρόπους και μέσα που χρησιμοποίησα για να φτάσω ως εδώ που βρίσκομαι;

Μετά από σκέψη τελικά αποφάσισα να αναφερθώ σ’ αυτό που αποτελεί τη βάση, την αρχή. Όλα όσα έχω κάνει και όλα όσα θα κάνω βασίζονται στην ΑΠΟΦΑΣΗ, τη δική μου απόφαση. Θεωρώ ότι η απόφαση είναι η αρχή και το πιο ισχυρό θεμέλιο κάθε επιτυχημένης δραστηριότητας.

Οπότε, αποφάσισα η ομιλία που θα κάνω να αφορά τη δύναμη της απόφασης.

Ναι, θα μου πείτε, αυτό είναι λογικό, για να κάνεις κάτι θα πρέπει πρώτα να το έχεις αποφασίσει, πώς αλλιώς θα το κάνεις;
Σωστά, θα σας πω εγώ, αλλά πόσο εύκολο είναι να πάρεις μια απόφαση και μάλιστα τη σωστή; Πώς μπορείς να  αναγνωρίσεις ότι αυτό είναι απόφασή σου και δεν είναι επιλογή κάποιου άλλου ή δεν οριοθετείται μέσα σε ένα πλαίσιο προδιαγεγραμμένων επιλογών;

Αγαπητοί μου φίλοι, για να μπορέσει κάποιος να πάρει μια απόφαση, θα πρέπει πρώτα να περάσει μέσα από τη δύσκολη διαδικασία του να μάθει πραγματικά τον εαυτό του.

Πώς μαθαίνει κάποιος τον εαυτό του, θα μου πείτε.

Ε, αυτό είναι το πιο δύσκολο κομμάτι. Χρειάζεται ειλικρινή αυτοκριτική σε όλα τα θέματα που απαρτίζουν τη ζωή του. Δίνω μερικά παραδείγματα ερωτήσεων που πρέπει να απαντηθούν.

Αγαπώ πραγματικά τον εαυτό μου;
Πόσο φροντίζω το σώμα μου;
Πόσο χρόνο δαπανώ για να μάθω νέα πράγματα;
Τι σκέψεις κάνω για μένα;
Είμαι καλός στην εργασία που κάνω;
Πόσο καλύτερα θα μπορούσα να κάνω τη δουλειά που κάνω;
Αντιμετωπίζω τους άλλους όπως θα ήθελα να αντιμετωπίζουν εμένα;
Δίνω το καλό παράδειγμα στους γύρω μου;
Τι θέλω να αλλάξω σε μένα;
Δίνω αγάπη στους ανθρώπους μου;
Με «γεμίζει» η ζωή μου; Νιώθω πλήρης;

Και άλλες παρόμοιες ερωτήσεις που τελικώς θα καταλήξουν στο συμπέρασμα για το ποιος πραγματικά είμαι.

Μόλις ολοκληρωθεί αυτό το στάδιο (το οποίο απλώς χρειάζεται να φτάσει σε ένα καλό σημείο, διότι όλοι οι άνθρωποι συνεχώς αλλάζουμε και ποτέ δεν θα σταματήσουν να μας βασανίζουν τέτοια ερωτήματα), είμαστε σε ένα καλό επίπεδο αυτογνωσίας, που μας επιτρέπει να καταλάβουμε καλύτερα ποιοι είμαστε. Αυτό μας δίνει τη δυνατότητα να αποφασίσουμε τι θέλουμε να κάνουμε.

Αυτό είναι το σημείο που παίρνουμε αποφάσεις, το σημείο που γνωρίζουμε τι πραγματικά θέλουμε να κάνουμε,˙τότε λαμβάνουμε τις πραγματικές αποφάσεις μας.

Η δύναμη της απόφασης, ξέρετε, είναι συγκλονιστική. Απόφαση σημαίνει δράση, σημαίνει δημιουργία.

Πώς θα καταλάβετε εάν ζείτε «εντός» των αποφάσεων σας;

Όταν θα ξυπνάτε γεμάτοι ενέργεια, όταν θα βλέπετε τον ήλιο πιο λαμπερό από ό,τι πραγματικά είναι, όταν θα αισθάνεστε χαρούμενοι χωρίς κάτι να το έχει προκαλέσει, ε τότε φίλοι μου θα ζείτε «εντός» των αποφάσεων σας.                          

Και πιστέψτε με, ΓΙΝΕΤΑΙ! Το έχω δει και το έχω νιώσει, είναι εφικτό.

Περισσότερα δεδομένα στην ομιλία μου, μέχρι τότε να περνάτε καλά!

Κατηγορίες
Articles

Προσφέροντας Εμπειρία: Μια Ιστορία από το Πήλιο

Κατηγορία: Articles

Φέτος το καλοκαίρι λόγω της εγκυμονούσας συζύγου μου, αποφασίσαμε να πάμε ήσυχες  διακοπές στο βουνό.

Επιλέξαμε λοιπόν με συνοπτικές διαδικασίες το Πήλιο, που συνδυάζει και βουνό αλλά και θάλασσα. Βρήκα λοιπόν έναν διαθέσιμο ξενώνα στην Τσαγκαράδα που δεν τον γνώριζα αλλά που είχε πολύ καλές κριτικές.

[featured_img]

 

Κάπως έτσι ξεκινήσαμε και υστέρα από κάποιες ώρες ταξίδι βρεθήκαμε επιτέλους στη δροσερή και μαγευτική Τσαγκαράδα. Καθώς το GPS μάς οδηγούσε μέσα από κάτι χωματόδρομους μέσα στο δάσος, η περιέργειά μας για το μέρος αυξανόταν. Και τελικά φτάσαμε στο «Αμανίτα». Ένας ξενώνας βγαλμένος από παραμύθι, με παραδοσιακά πέτρινα οικήματα, με το μποστάνι γεμάτο με οπωροφόρα δέντρα, λαχανικά και βότανα, με καθαρό αέρα γεμάτο με μυρωδιές αγρού. Βρεθήκαμε λοιπόν περιστοιχισμένοι από καστανιές, πλατάνια και διάφορα άλλα δέντρα του βουνού των Κενταύρων ενώ μπροστά μας στο φόντο απλωνόταν η θάλασσα του Αιγαίου.

Και αφού σας περιέγραψα την τοποθεσία, ήρθε η ώρα να σας αποκαλύψω αυτό που καθιστά το «Αμανίτα» μοναδικό – η γαστρονομική εμπειρία του πρωϊνού!

Για να καλύψω πλήρως αυτό το κεφάλαιο θα πρέπει ν’ αναφερθώ στον ιδιοκτήτη κ. Φιλάρετο Ψημμένο, τροφοσυλλέκτη, συγγραφέα, μανιταροσυλλέκτη και με πολλές άλλες ιδιότητες, ο οποίος μαζί με την οικογένειά του έκαναν τις διακοπές μας αξέχαστες.

Αυτός ο άνθρωπος προσφέρει ένα πρωϊνό, βγαλμένο στην κυριολεξία από τον κήπο του. Με αυτά που παράγει ο ίδιος, και σε συνεργασία με τοπικούς παραγωγούς, μαζί με τη γυναίκα του δημιουργούν ένα τερψιλαρύγγιο πρόγευμα με παραδοσιακές πίτες της Θεσσαλίας, σπιτικές μαρμελάδες, σπιτικά γλυκά, σαλάτες με φτέρη, χωριάτικα αβγουλάκια και πολλά άλλα. Σίγουρα ο λόγος είναι ένα πολύ πεζό μέσο για να σας μεταφέρει το συναίσθημα που βιώσαμε μένοντας στον ξενώνα του κ. Φιλάρετου και της οικογένειάς του.

Αλλά αυτό που έχει σημασία και θέλω να αναφερθώ είναι η έννοια της εμπειρίας.

Έχετε αναρωτηθεί ποτέ γιατί οι άνθρωποι λατρεύουν τα ταξίδια; Σκεφτήκατε ποτέ γιατί κάποια μέρη και κάποιοι άνθρωποι μας μένουν αξέχαστα ενώ άλλα περνάνε φευγαλέα από τη σκέψη μας χωρίς όμως να τη στιγματίσουν; Τι είναι αυτό που στ’ αλήθεια ψάχνουν οι άνθρωποι μακριά από το σπίτι, μακριά από τα συνηθισμένα;

Αυτό λοιπόν που θα σε κάνει να ξοδέψεις πολλά χρήματα, να ταξιδέψεις πολλά χιλιόμετρα, να κουραστείς, να πας στο άγνωστο -και συν τοις άλλοις να μη σε νοιάξει που ξόδεψες χρήματα και χρόνο, αλλά να το χαρείς κιόλας- είναι η υπόσχεση της  εμπειρίας.

Αυτό όμως δεν είναι απλώς ένα ρομαντικό άρθρο για τα ταξίδια αλλά στ’ αλήθεια είναι κάτι που μπορεί να βρει εφαρμογή στην καθημερινή εργασία καθενός μας.

Αυτό που ψάχνει ο καθένας μας ως ανταλλαγή για τα χρήματα που ανταλλάσσει είναι η εμπειρία, είτε αυτή προέρχεται από προϊόντα είτε από υπηρεσίες. Αυτό που αποκαλούμε «εμπειρία» στ’ αλήθεια σ’ αυτό το περιεχόμενο σημαίνει το να βιώνει κάποιος κάτι το οποίο θεωρεί αξιόλογο και ότι του προσφέρει κάτι το οποίο του δημιουργεί πρωτόγνωρα θετικά συναισθήματα.

Όταν δίνεις τα χρήματα σου κάπου αναμένεις να λάβεις τα καλύτερα αντιπροσωπευτικά δείγματα αυτού.

Τώρα το ίδιο συμβαίνει και σε μια δουλειά, είτε διευθύνετε εστιατόριο, είτε είστε υπάλληλος σε ιδιωτική εταιρεία, είτε έχετε ένα κατάστημα. Ο πελάτης αναμένει να βιώσει ένα ωραίο αποτέλεσμα από την αλληλεπίδρασή του μαζί σας. Εάν μπορείτε να προσφέρετε και κάτι πρωτότυπο, ακόμα καλύτερα. Παρ’ όλα αυτά ακόμη και το να ακούσετε προσεκτικά αυτό που ζητάει, να είστε ειλικρινείς μαζί του και να του παραδώσετε αυτό που ζήτησε θα είναι κάτι «πρωτότυπο», καθώς οι περισσότερες επιχειρήσεις υστερούν ακόμη και σ’ αυτά.

Αγαπημένοι μου φίλοι, καθώς οι καιροί αλλάζουν, το να ανταλλάσσετε αυτό που προσφέρετε χωρίς να δημιουργείτε την αίσθηση της εμπειρίας στους πελάτες σας θα σας κάνει να μείνετε πίσω. Όλες οι μεγάλες και οργανωμένες εταιρείες ασχολούνται σχεδόν αποκλειστικά με αυτό το θέμα, δηλαδή το να δημιουργούν εμπειρίες για τους πελάτες τους και έτσι να εξασφαλίζουν θετικές κριτικές. Λάβετε υπόψη σας πως πρόσφατες έρευνες έδειξαν ότι τρεις στους τέσσερις καταναλωτές προτίθενται να δαπανήσουν περισσότερα χρήματα σε εταιρείες με καλές κριτικές και επίσης για να αντισταθμιστεί μια αρνητική κριτική χρειάζονται δώδεκα θετικές.

Πώς θα καταφέρετε λοιπόν να προσφέρετε εμπειρία στους πελάτες σας;

1ον: Αυξήστε τον έλεγχο στην επιχείρηση σας, ωθήστε τους συνεργάτες σας σε επίπεδα εξυπηρέτησης που ποτέ δεν θα πίστευαν ότι μπορούσαν να φτάσουν.

2ον: Πείτε στον κόσμο για ποιον λόγο είστε καταπληκτικοί και συνάμα οι καλύτεροι, στη συνέχεια παραδώστε ό,τι υποσχεθήκατε και κάτι παραπάνω. Μόλις επινοήσατε ένα κίνητρο για να φτάσετε σε υψηλότερα επίπεδα αποδοτικότητας.

3ον : Συνεργαστείτε με παθιασμένους ανθρώπους, με επαγγελματίες που λατρεύουν τη δουλειά τους και δεν την βλέπουν σαν «δουλειά». Αν νομίζετε πως δεν υπάρχουν, κάνετε λάθος˙ είναι σπάνιοι, αλλά υπάρχουν, και το πιο πιθανό είναι να αναζητούν μια παθιασμένη ομάδα στην οποία να προσθέσουν τη δυναμική τους.

4ον : Επιμείνετε μέχρι τέλους, μέχρι να φτάσετε ή και να ξεπεράσετε τα επίπεδα εξυπηρέτησης που επιθυμείτε. Ο βαθμός της επιτυχίας που θα σημειώσετε θα είναι αντίστοιχος με το πόσο επιμένετε κατά τη δύσκολη περίοδο.

Κλείνοντας θα σας πω ότι πότε δεν έχω μείνει ικανοποιημένος από την εξυπηρέτηση των δικών μου πελατών, και πάντα σκέφτομαι και αναζητώ τρόπους να γίνω καλύτερος και αποδοτικότερος. Αυτό δε σημαίνει ότι δεν ικανοποιούμαι με την πρόοδο που κάνουμε, αλλά ότι δεν εφησυχάζω ποτέ, ειδικά για τόσο σημαντικά θέματα.

Σας εύχομαι μια καλή και παραγωγική περίοδο.

Κατηγορίες
Articles

Η σημαντικότητα των σωστών δεδομένων

Κατηγορία: Articles

Όλοι έχουμε τις απόψεις μας!
Η άποψη είναι η οπτική γωνία από την οποία κάποιος βλέπει ένα πράγμα, η γνώμη που έχει κάποιος για κάτι. Είναι λοιπόν κάτι υποκειμενικό, το οποίο με την πάροδο του χρόνου συνεχώς μεταβάλλεται.
Οι απόψεις που έχουμε βασίζονται σε δεδομένα που λαμβάνουμε και διαμορφώνουν την προσωπικότητα μας. Όλες αυτές οι απόψεις είναι η έκφραση της λογικής που έχουμε αποκτήσει ως άτομα. 

[featured_img]

Για να αλλάξει ριζικά μια άποψη, θα πρέπει εμείς να το αποφασίσουμε. Ναι, μεν, επηρεαζόμαστε από τους άλλους, αλλά μόνο εμείς μπορούμε να αλλάξουμε ολοκληρωτικά μια άποψη μας.
Το γεγονός ότι αυτές οι απόψεις που έχουμε καθορίζουν το μέλλον μας, τη ζωή μας και πολλές φορές τη ζωή και άλλων ανθρώπων του περιβάλλοντός μας είναι αυτό που τις κάνει τόσο σημαντικές.

Ο λόγος που γράφω αυτό το άρθρο είναι διότι έχω παρατηρήσει εγκλήματα σχετικά με αυτό το θέμα.
• Έχω παρατηρήσει ότι πολλοί άνθρωποι είναι πρόθυμοι να βοηθήσουν κάποιον που ζητά την άποψη τους για ένα συγκεκριμένο θέμα χωρίς να έχουν την παραμικρή γνώση περί αυτού του θέματος και βεβαίως κανένα σχετικό αποτέλεσμα σε σχέση μ’ αυτό.
• Έχω επίσης παρατηρήσει ότι πολλοί άνθρωποι παίρνουν τον ρόλο του απρόσκλητου συμβουλάτορα ως «ειδικοί» που γνωρίζουν τα πάντα, χωρίς να έχουν κάνει ποτέ τίποτα σημαντικό οι ίδιοι και τελικά αυτό που προκαλούν είναι να γεννήσουν την αμφιβολία σε κάποιον που θέλει να κάνει μια προσπάθεια, ένα ξεκίνημα.
• Μια τρίτη κατηγορία είναι οι επικριτικοί, οποίοι το μόνο που κάνουν είναι να αποθαρρύνουν και να χαλάνε την διάθεση σε όσους απευθύνονται.

Στοπ! Μην κάνετε άλλα τέτοια εγκλήματα!

Κανόνας Νο 1: Να λαμβάνετε συμβουλές από αποδεδειγμένα γνώστες του θέματος. 
Παράδειγμα: Επιχειρηματικές συμβουλές από έναν επιτυχημένο επιχειρηματία, συμβουλές για οικογενειακά προβλήματα από ανθρώπους που έχουν μια ευτυχισμένη οικογένεια, συμβουλές για θέματα υγείας από εξιδεικευμένους ιατρούς κτλ.

Κανόνας Νο 2: Μην επιτρέπετε σε κανέναν να μειώνει τους στόχους σας. Κάποιοι από αυτούς που το κάνουν ενδιαφέρονται πραγματικά για εσάς και πιστεύουν ότι έτσι θα σας προστατεύσουν, όμως το μόνο που καταφέρνουν είναι να σπείρουν τον κακό σπόρο της αμφιβολίας μέσα σας και στο τέλος σας αποτρέπουν από την επίτευξη του στόχου σας.

Κανόνας Νο 3: Η πιο εύκολη και ευδιάκριτη περίπτωση είναι οι επικριτικοί άνθρωποι. Τους καταλαβαίνεις από την πίκρα με την οποία ποτίζουν τους άλλους. Εδώ τα πράγματα είναι απλά, τους εξαφανίζεις από την ζωή σου. Εάν αυτό δεν γίνεται λόγω κοντινής σχέσης μαζί τους, τους ξεκαθαρίζεις στην αρχή με ήπιο τρόπο και μετά με πιο άγριο (εάν δεν καταλαβαίνουν) ότι δεν σηκώνεις τις επικρίσεις προς το άτομο σου.

Δώστε πολύ μεγάλη προσοχή στο τι βάζετε μέσα στο μυαλό σας˙ η λάθος τροφή χαλάει το σώμα και τα λάθος δεδομένα χαλάνε το πνεύμα. Γι’ αυτό να είστε προσεκτικοί σχετικά με το ποιους ανθρώπους συμβουλεύεστε και ποιων τα δεδομένα υιοθετείτε.
Προσωπικά λαμβάνω πολλά σωστά δεδομένα από κορυφαία βιβλία που έχουν γράψει καταξιωμένα άτομα από όλο τον κόσμο και με έχουν βοηθήσει σε τεράστιο βαθμό στην δική μου επιτυχία.


Σας παραθέτω παρακάτω τις καλύτερες προτάσεις μου:
-ΠΑΘΙΑΣΜΕΝΟΣ Ή ΜΕΤΡΙΟΣ – GRAND CARDONE
-ΓΙΝΕ ΠΛΟΥΣΙΟΣ ΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ – NAPOLEON HILL
-Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΒΗΜΑ ΒΗΜΑ – JACK CANFIELD
-Ο ΜΟΝΑΧΟΣ ΠΟΥ ΠΟΥΛΗΣΕ ΤΗΝ FERRARI ΤΟΥ – ROBIN SHARMA
-ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ – ANTHONY ROBBINS
-ΤΟ ΜΥΣΤΙΚΟ – RHONDA BYRNE

Απολαύστε τα!

Κατηγορίες
Articles

Γιατί κάνω ό,τι κάνω;

Κατηγορία: Articles

Γιατί κάνω ό,τι κάνω; Μου αρέσει αυτό που κάνω;

Σημαντικά ερωτήματα που αναμφίβολα έχουν βασανίσει όλους μας και στα οποία η απάντηση πολλές φορές είτε είναι ασαφής είτε δε μας ικανοποιεί.

[featured_img]

Θα ξεκινήσω το άρθρο μου αναφερόμενος σε κάποιες στιγμές από την παιδική μου ηλικία. Λοιπόν, όταν ήμουν 5-6 ετών και κάποιοι μεγαλύτεροι μού έκαναν την κλασική ερώτηση τι θέλω να γίνω όταν μεγαλώσω, η απάντηση που έδινα (όπως μου είπε η μητέρα μου λίγα χρόνια αργότερα) ήταν ότι θέλω να είμαι σε ένα μεγάλο γραφείο και να χτυπάνε συνεχώς τα τηλέφωνα και να μπαίνει πολύς κόσμος. Τότε οι άλλοι κάπως ένιωθαν αμήχανα απορώντας γιατί το έλεγα αυτό.

Αργότερα, σε ηλικία 12-13 ετών, είχα βρει σε κάτι σκουπίδια μια παλιά ταμπέλα που έγραφε «Γενικός Διευθυντής». Τη μάζεψα και την τοποθέτησα στην πόρτα του δωματίου μου. Ήταν ξεκάθαρο τι ήθελα να κάνω στη ζωή μου. Δεν ήξερα πώς να το εκφράσω πιο συγκεκριμένα, προφανώς ντρεπόμουνα, όμως ήξερα τι ήταν αυτό που επιθυμούσα.

Το γεγονός αυτό, με βοήθησε όταν ήρθε η ώρα που έπρεπε να αποφασίσω τι θα κάνω στη ζωή μου. Και μπορώ να πω με σιγουριά ότι αυτό που κάνω είναι αυτό που ονειρευόμουν από μικρός.
Όλες οι δυσκολίες του κόσμου δε θα ήταν ικανές να με σταματήσουν.

Και ξέρετε γιατί;   ΓΙΑΤΙ ΕΙΧΑ ΕΝΑ ΟΡΑΜΑ!     

Ήξερα τι ήθελα να κάνω και ήξερα τον λόγο που ήθελα να το κάνω. Βέβαια ο λόγος άλλαζε συνεχώς, αλλά πάντα υπήρχε ένας λόγος τον οποίο γνώριζα ο ίδιος.

Είμαι σίγουρος ότι πολλοί άνθρωποι θα έχουν βιώσει κάτι ανάλογο˙ από πολύ μικροί θα είχαν σημάδια για το τι θέλουν να κάνουν. Έκαναν αυτό που ήθελαν τελικά; Αυτό είναι το βασικό θέμα εδώ.

Όλοι παραδεχόμαστε πως σημασία για την ευτυχία ενός ανθρώπου δεν έχει αναγκαστικά το πόσα χρήματα βγάζει από το επάγγελμα που κάνει, αλλά το εάν αυτό που κάνει είναι αυτό που ονειρεύτηκε να κάνει. Πόσα παραδείγματα από φίλους και συνεργάτες έχει ο καθένας μας, οι οποίοι ακολούθησαν τον δρόμο κάποιου άλλου και όχι τον δικό τους. Για παράδειγμα, κάποιος ήθελε να γίνει μουσικός αλλά έγινε γιατρός, επειδή ο πατέρας του ήταν γιατρός. Και υπάρχουν πολλά παρόμοια παραδείγματα.

Το μήνυμα που θέλω να μεταδώσω είναι, πρώτον, να αντιληφθούμε ότι όλα αυτά είναι υπαρκτά, είναι αληθινά και δυστυχώς  συχνό φαινόμενο. Οι συνέπειες είναι αρκετά οδυνηρές -το έχω δει να συμβαίνει δίπλα μου. Άτομα που τελικώς δεν τους αρέσει αυτό που κάνουν, το κάνουν μηχανικά και χωρίς καμία ευχαρίστηση, χωρίς κανένα ενδιαφέρον για εξέλιξη, χωρίς αγάπη.

Αποτέλεσμα: Μετριότητες, μιζέρια, ζηλοφθονία και λοιπά αρνητικά συναισθήματα.

Όμως, τα καλά νέα είναι ότι είμαστε άνθρωποι! Δεν είμαστε δέντρα! Μπορούμε να κινηθούμε! Μπορούμε να αλλάξουμε! Ξέρετε, μια από τις μεγαλύτερες ικανότητες του ανθρώπου είναι η ικανότητα να αλλάζει την απόφασή του. Μη χάνετε χρόνο, αν δεν σας αρέσει αυτό που κάνετε. Βρείτε το θάρρος να αλλάξτε τη ζωή σας. Δεν υπάρχει πιο σημαντικό πράγμα για κάποιον από το να είναι αιτία στη ζωή του, δηλαδή να οδηγεί τη ζωή του εκεί που θέλει ο ίδιος και να μην γίνεται έρμαιό της.

Και για εσάς που πιστεύετε ότι αυτό είναι ένα μεγάλο ρίσκο, θα μου επιτρέψετε να  πω, φίλοι μου, ότι το μεγαλύτερο ρίσκο είναι αυτό που παίρνετε τώρα και σας οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια προς τη μετριότητα και τη δυστυχία.

Δείτε γύρω σας. Σχεδόν όλοι γνωρίζουν τι κάνουν.
Έχουν έναν τίτλο, μια ονομαζόμενη ιδιότητα. Άλλος είναι δικηγόρος, άλλος γραμματέας, άλλος διανομέας…. Είναι, είναι, είναι… Οι περισσότεροι γνωρίζουν πώς να το κάνουν. Ο δικηγόρος γνωρίζει τους νόμους και υπερασπίζεται τον πελάτη του, η γραμματέας γνωρίζει να αλληλογραφεί και να κρατάει σημειώσεις κτλ.

Μόνο λίγοι όμως γνωρίζουν γιατί κάνουν αυτό που κάνουν!      

Η απάντηση στο γιατί ένα άτομο κάνει αυτό που κάνει είναι αυτή που αναδεικνύει τον σκοπό. Δείχνει σε κάποιον ποιο είναι το όραμα του, ποια είναι η αιτία που κάνει ό,τι κάνει.

Και αυτό είναι που δίνει την πραγματική δύναμη. Η πραγματική δύναμη πηγάζει από την αυτόβουλη απόφαση του ίδιου του ατόμου να κάνει αυτό που θέλει. Όταν γνωρίζει το γιατί το κάνει, η δύναμη αυτή πολλαπλασιάζεται και τον θωρακίζει σε βαθμό που τίποτα δεν μπορεί να τον σταματήσει.

Συνεπώς ρωτήστε τον εαυτό σας γιατί κάνετε αυτό που κάνετε.
Μη σταματήσετε να αναρωτιέστε μέχρι να είστε απόλυτα σίγουροι για την ειλικρινή σας απάντηση. Αλλάξτε ό,τι  δε σας ικανοποιεί και ζήστε τη ζωή σας στο έπακρο. Μην κάνετε εκπτώσεις για κανέναν λόγο.
ΓΙΝΕΤΕ Ο ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΣΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΚΑΝΕΤΕ! ΚΑΙ ΤΟΤΕ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ.

Με αγάπη,

Διονύσης

Κατηγορίες
Articles

Πώς να βγάζετε περισσότερα χρήματα

Κατηγορία: Articles

Πως να βγάζετε περισσότερα χρήματα

Η αφορμή να γράψω αυτό το άρθρο ήταν μια φίλη, η οποία, έχοντας διαβάσει προηγούμενα άρθρα μου και μετά από μια κουβέντα που είχαμε γύρω από το θέμα των χρημάτων,  μου ζήτησε να γράψω κάτι σχετικό.

Η αλήθεια είναι ότι πρόκειται για ένα σύνθετο θέμα, για το οποίο έχουν γραφτεί ολόκληροι τόμοι. Θα μπορούσα και εγώ να το αναπτύξω διεξοδικά, αλλά σκοπός μου είναι να το εκθέσω όσο πιο απλά γίνεται παρουσιάζοντας την  τακτική που ακολούθησα εγώ και κατάφερα να πετύχω οικονομική ανεξαρτησία από πολύ νέος.

[featured_img]

Δείτε παρακάτω τις 9 συμβουλές μου:

1ον : Φτιάξτε έναν οικονομικό προϋπολογισμό
Ίσως να φανεί περίεργο σε κάποιους το ότι θα μπορούσαν να βγάλουν περισσότερα χρήματα κάνοντας απλώς έναν προϋπολογισμό των οικονομικών τους, αλλά αυτό είναι το πρώτο και σημαντικότερο βήμα.

Δημιουργήστε ένα απλό αρχείο (προτείνεται σε excel) στο οποίο να αποτυπώσετε όλα τα έσοδα και τα έξοδα για ένα έτος μπροστά. Κάθε εβδομάδα ενημερώνετε το αρχείο περνώντας τα έξοδα που κάνετε. Έτσι θα έχετε μια εικόνα για το πού ξοδεύετε τα χρήματα σας και επίσης στο τέλος ενός έτους θα έχετε τις απαραίτητες πληροφορίες για να φτιάξετε έναν ακριβή προϋπολογισμό για την επόμενη χρονιά.

2ον : Δημιουργήστε έναν αποθεματικό λογαριασμό
Εντός του προϋπολογισμού σας δημιουργήστε ένα ακόμη έξοδο –έναν αποθεματικό λογαριασμό. Με άλλα λόγια, χρήματα, τα οποία θα μαζεύετε σε έναν ξεχωριστό τραπεζικό λογαριασμό και θα αφορούν επενδύσεις.

Αυτά τα χρήματα θα απαγορεύεται  να τα αγγίξετε για οποιονδήποτε άλλο λόγο παρά μόνο για επενδύσεις που θα σας φέρουν περισσότερα χρήματα.

3ον : Αρχίστε να επενδύετε τα χρήματά σας -το αποθεματικό- σε σίγουρες λύσεις, αφού συμβουλευθείτε κάποιον που γνωρίζει το θέμα.

Οι λύσεις αυτές θα μπορούσαν να είναι κάποιο ομόλογο ή ένα διεθνές χρηματιστηριακό προϊόν ή ένα ακίνητο απ’ το οποίο θα έχετε έσοδα (όχι η κατοικία σας). Βάλτε στόχο να έχετε μια μέση ετήσια απόδοση πάνω από 5%.

4ον : Μην κάνετε έξοδα αυτοπροβολής
Δεν χρειάζεστε απαραίτητα καινούργιο αυτοκίνητο, ούτε μεγαλύτερο σπίτι. Αυτοί που ξοδεύουν περισσότερα από αυτά που θα μπορούσαν ή θα έπρεπε, και δεν επενδύουν τα χρήματα τους, θα μπλέκουν συνεχώς σε οικονομικές περιπέτειες.

Δημιουργήστε πρώτα «μηχανές» για να σας παράγουν χρήμα και μετά θα έχετε την δυνατότητα να αγοράσετε ό,τι επιθυμείτε. Αυτό είναι ένα χαρακτηριστικό που διακρίνει τους πλούσιους από τους φτωχούς, χρησιμοποιώντας αυτούς τους όρους με την ευρεία τους έννοια. Οι πλούσιοι επενδύουν τα χρήματα τους για να βγάλουν περισσότερα, ενώ οι φτωχοί ικανοποιούν κατά προτεραιότητα φιλοδοξίες που σχετίζονται με υλικά αγαθά ή προσωπικές ανάγκες, όχι πρωταρχικής σημασίας.

5ον : Αποφασίστε ότι τα χρήματα δεν είναι κάτι κακό
Πολλοί άνθρωποι θεωρούν ότι τα πολλά χρήματα φέρνουν δυστυχία.
Εάν έχετε τέτοιες σκέψεις, τότε προφανώς έχετε αποφασίσει να μη βγάζετε χρήματα.

Αποφασίστε ότι δεν είναι καθόλου κακό να βγάζετε πολλά χρήματα. Αντιθέτως τα χρήματα είναι το μέσο για να πετύχετε πολλούς από τους στόχους σας, δίνοντάς σας ισχύ ώστε να μπορείτε να βοηθήσετε όπου θελήσετε.

6ον : Γίνετε οι καλύτεροι σ’ αυτό που αγαπάτε να κάνετε
Όλοι οι άνθρωποι έχουν ένα ταλέντο, αλλά κάποιοι δυστυχώς το κρατάνε σαν χόμπι τους, δεν το κάνουν επάγγελμα.
Ανακαλύψτε το ταλέντο σας∙ πολλά βιβλία μπορούν να σας βοηθήσουν σ’ αυτό.
Έτσι αυξάνετε κατά πολύ τις πιθανότητες να γίνετε οι καλύτεροι σε αυτό που κάνετε. Και τα χρήματα δεν θα αργήσουν να έρθουν.

7ον : Αυξήστε την εμπιστοσύνη προς το άτομό σας
Η έννοια του χρήματος είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την έννοια της εμπιστοσύνης. Όσο πιο πολύ σας εμπιστεύονται, τόσο πιο πολλά χρήματα θα βγάζετε.

Η εμπιστοσύνη κερδίζεται με το να κάνετε αυτά που έχετε υποσχεθεί ή συμφωνήσει αλλά, αν μπορείτε, κάντε και κάτι παραπάνω από αυτά. Μόνο έτσι οικοδομείται εμπιστοσύνη.

8ον : Ανεβάστε το επίπεδο της ηθικής σας
Δυστυχώς μια μερίδα του κόσμου πιστεύει ακόμη ότι για να αποκτήσεις  χρήματα πρέπει να κλέψεις ή να κάνεις παρανομίες. Αυτό είναι απόλυτα ψευδές.

Γίνετε οι καλύτεροι άνθρωποι που μπορείτε να γίνετε, βοηθήστε όσους περισσότερους μπορείτε χωρίς να περιμένετε αντάλλαγμα, μην κάνετε στους άλλους τίποτα που δεν θα θέλατε να σας κάνουν. Λειτουργώντας έτσι, κερδίζετε τον σεβασμό και την εκτίμηση των συνανθρώπων σας και τότε αυτοί ανταποκρίνονται σε σας.

9ον : Πάρτε ρίσκο
Χωρίς ρίσκο, με την ασφάλεια του καναπέ, κανείς δεν έβγαλε αρκετά χρήματα. Μη φοβάστε να αποτύχετε∙ δείτε γύρω σας: οι περισσότεροι από αυτούς που έχουν οικονομική ανεξαρτησία έχουν κάποια στιγμή αποτύχει.

Πάρτε λοιπόν ρίσκο και μην αφήνετε κανέναν να σας σταματήσει. Ένα ρητό που είχα ως γνώμονα στη ζωή μου και ποτέ δεν με απογοήτευσε είναι ότι ο τολμών νικά.

Για να συνοψίσω λοιπόν τα χρήματα δεν είναι κάτι το ακατόρθωτο. Είναι γεγονός ότι κανένα σχολείο δεν διδάσκει τέτοιου είδους θέματα και γι’ αυτό τον λόγο μάλλον επικρατεί άγνοια ή σύγχυση, αλλά ευτυχώς πολύ πετυχημένοι άνθρωποι έχουν περιγράψει στις αυτοβιογραφίες τους πώς τα κατάφεραν. Προσωπικά τους διαβάζω και αντιγράφω όσα από αυτά που έκαναν μου ταιριάζουν και τα προσαρμόζω στα δικά μου δεδομένα.

Ειλικρινά σας προτείνω να κάνετε το ίδιο.

Όπως αναφέρει και ο Napoleon Hill στο βιβλίο του Γίνετε Πλούσιοι με τη Δύναμη της Σκέψης, «Να θυμάστε: Μπορείτε να επιτύχετε ότι επιθυμείτε, εάν αυτό δεν παραβαίνει τους παγκόσμιους νόμους, τους νόμους του θεού και τα δικαιώματα των συνανθρώπων σας».

Καλή επιτυχία!

Κατηγορίες
Articles

Δημιουργώντας ακλόνητες ομάδες στον εργασιακό χώρο

Κατηγορία: Articles

Ουσιαστικά δεν έχει σχεδόν καμία σημασία πόσο καταπληκτικός ηγέτης είστε. Αν δεν έχετε τη σωστή ομάδα να σας στηρίζει, το να κρατήσετε την επιχείρησή σας στην επιφάνεια μπορεί να αποβεί ένα εξουθενωτικό έργο.  Κάθε επιχειρηματίας χρειάζεται τη στήριξη ενός υγιούς, ευχαριστημένου και παραγωγικού προσωπικού. 

[featured_img]

Για να το καταφέρετε αυτό, δείτε παρακάτω μερικές συμβουλές ώστε να δημιουργήσετε εξαιρετικές, ακλόνητες ομάδες στις οποίες μπορείτε να βασιστείτε:

• Ξεκινήστε γνωρίζοντας το κάθε άτομο ξεχωριστά 

Η κάθε ομάδα αποτελείται από μεμονωμένα άτομα που έχουν τη δική τους ξεχωριστή προσωπικότητα, τους προσωπικούς τους στόχους και αξίες. Προτού ξεκινήσετε να χτίζετε ομάδες που θα μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά, πρέπει να κατανοήσετε αυτές τις πλευρές του κάθε ατόμου και ειδικά των αξιών τους. 

Οι αξίες είναι οι πεποιθήσεις που έχει κάθε άτομο για το σωστό και το λάθος, το καλό και το κακό. Ένας απλός τρόπος είναι μέσα από προσωπικές συναντήσεις να καταλάβετε τις ιδιαίτερες προσωπικές πεποιθήσεις για το τι θεωρεί σημαντικό για τη ζωή του το κάθε άτομο. Είναι πολύ σημαντικό να μάθετε ποιες είναι οι αξίες κάποιου ατόμου ώστε να μπορέσετε να το παρακινήσετε σε βαθύτερο επίπεδο.

• Να επιβλέπετε αξιοκρατικά τις εργασίες της ομάδας 

Μοιράστε τους ρόλους και ορίστε τον αρχηγό της ομάδας, κάντε σίγουρο ότι το σχέδιο δράσης είναι ξεκάθαρο από όλα τα μέλη και η δουλειά σας μόλις έχει αρχίσει! Θα πρέπει να παρακολουθείτε σε εβδομαδιαία συχνότητα τα αποτελέσματα της ομάδας. 

Για να αξιολογείτε τα αποτελέσματα, αρχικά, θα πρέπει να έχετε εγκαταστήσει εργαλεία μέτρησης αποτελεσμάτων (KPIs) και βεβαίως να έχετε καθορίσει ξεκάθαρους και ρεαλιστικούς στόχους. Αν πάρετε «φτωχά» αποτελέσματα μην δεχτείτε δικαιολόγηση, ζητήστε από τον υπεύθυνο της ομάδας ένα σχέδιο δράσης προκειμένου να αλλάξει το αποτέλεσμα βάσει των στόχων.

• Να επαινείτε τα καλά αποτελέσματα

Μην αφήνετε κανένα καλό αποτέλεσμα χωρίς επιβράβευση. Δεν χρειάζεται να είναι κάτι συγκλονιστικό, αρκεί να υπάρχει μια άκρως επαγγελματική συμπεριφορά ή ένα μικρό θετικό αποτέλεσμα (π.χ. ένα μικρό έσοδο) ή μια απλή ιδέα ή κάποιου είδους βοήθεια κ.λπ. Είναι σημαντικό να υπενθυμίζετε τον «σωστό» δρόμο και αυτό μπορείτε εύκολα να το κάνετε με δύο τρόπους, με το να λέτε μπράβο για την καλή δουλειά και με το να δίνετε εσείς το καλό παράδειγμα.

• Να κάνετε γνωστά τα καλά νέα

Η θετική επικοινωνία είναι το κλειδί για όλες τις δραστηριότητες μιας επιχείρησης. Το να μεταφέρονται τυχόν άσχημα νέα θα έχει καταστροφικές συνέπειες για τη λειτουργία της επιχείρησης, αφού το πρώτο πράγμα που κάνουν είναι να αποσυντονίζουν τους πάντες στο άκουσμά τους. 

Δημιουργήστε μια κουλτούρα όπου τα άσχημα νέα θα περιορίζονται μόνο στα άτομα που πρέπει να χειριστούν την κατάσταση, ενώ τα καλά νέα να γνωστοποιούνται σε όλα τα τμήματα της επιχείρησης. Εμείς, στη Manifest, έχουμε συγκεκριμένη διαδικασία για αυτό όλα τα καλά νέα κατευθύνονται σε ένα συγκεκριμένο άτομο, το οποίο μόλις λάβει το μήνυμα, παίρνει μια κουδούνα και γυρνάει γύρω γύρω στα γραφεία χτυπώντας την κουδούνα και φωνάζοντας τα καλά νέα. 

Τα καλά νέα δημιουργούν ενθουσιασμό στα άτομα και ο ενθουσιασμός βοηθάει πολύ στην αύξηση της παραγωγικότητας!

• Ενδυναμώστε το όραμα της εταιρείας σας

Το όραμα της εταιρείας σας είναι (ή θα πρέπει να είναι) το πιο δυνατό εργαλείο παρακίνησης για όλη την ομάδα σας. Το όραμα είναι ο βασικός λόγος που πετάγεστε κάθε ημέρα από το κρεβάτι σας γεμάτοι ενέργεια και ξεκινάτε μια παραγωγική μέρα. 

Όραμα είναι ο βασικός σκοπός της ομάδας, τα ιδανικά που πρεσβεύει αυτή, αυτό για το οποίο καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια, αυτό που διατηρεί υψηλό το ηθικό τους. Το όραμα είναι πολύ καλό να γνωστοποιείται σε όλες τις βαθμίδες της εταιρείας συχνά και δυνατά, και αυτός είναι ο πιο σίγουρος τρόπος να εμπνέονται οι άνθρωποι.

Εν κατακλείδι, εάν ένα πράγμα είναι σίγουρο, είναι ότι θα χρειαστείτε βοήθεια και χρόνο για να δημιουργήσετε αποτελεσματικές ομάδες στην επιχείρησή σας. 

Ωστόσο, το πιο βασικό στοιχείο που θα πρέπει να έχει ο ηγέτης σε σχέση με τη δημιουργία της ακλόνητης ομάδας, είναι η πίστη του και η προσήλωση στους στόχους του καθώς και η έλλειψη συμβιβασμού σε ό,τι αντιτίθεται στο όραμά του.

Κατηγορίες
Articles

Μία επιστολή προς τους συναδέλφους μου

Κατηγορία: Articles

Aγαπητοί μου συνάδελφοι,

Έχουμε κάποιους στόχους, και όπως ήδη γνωρίζετε οι στόχοι πραγματοποιούνται μόνο με σκληρή δουλειά.

Σας ευχαριστώ πολύ για όσα έχετε ήδη πετύχει – ξέρετε πολύ καλά ότι με έχετε και σας έχω ανάγκη για να πετύχουμε τους στόχους μας. Θα σας λέω συνεχώς ότι είμαι σίγουρος ότι θα κατακτήσουμε κάθε «κορυφή» παρά τις αντιξοότητες της ζωής.

[featured_img]

Το πρώτο που χρειάζεται γι’ αυτό είναι θάρρος.
Ξέρω ότι οι δυσκολίες ξεπετιούνται σαν μανιτάρια, όμως για ένα πράγμα είμαι απόλυτα σίγουρος, ότι με ισχυρή βούληση και θάρρος όλα τα εμπόδια ξεπερνούνται και όλοι οι στόχοι επιτυγχάνονται.

Φυσικά, οι περισσότεροι από εσάς θα προσπαθήσετε κατά καιρούς να με πείσετε ότι αυτό το πράγμα που λέγεται αποτυχία υπάρχει, είναι συνηθισμένο και πολύ πιθανό να συμβεί. Και εγώ θα γνωρίζω ότι ο μοναδικός λόγος που το πιστεύετε αυτό είναι για να αφήσετε εκεί ένα παραθυράκι για να μπορείτε να αποτύχετε. 

Αυτό όμως δεν ισχύει για τους ανθρώπους που έχοντας επιμονή και θάρρος αψηφούν τις νουθεσίες των άλλων που τους λένε ότι δεν αξίζει καν να προσπαθήσουν. Και τελικά αυτοί οι άνθρωποι επιτυγχάνουν, διότι γι’ αυτούς δεν υπάρχει περιθώριο αποτυχίας, διότι γι’ αυτούς διακυβεύονται πάρα πολλά για να χάσουν (ακόμη κι αν αυτό δεν ισχύει), και μ’ αυτή τη νοητική κατάσταση κερδίζουν.

Και εδώ έχουμε χιλιάδες ιστορικά γεγονότα όπως η Θρυλική μάχη των Γαυγαμήλων με τους Πέρσες να είναι αριθμητικά πάνω από 250.000 στρατιώτες και τον Μέγα Αλέξανδρο να έχει 45-50.000 Έλληνες, που τους φαντάζομαι να λένε μεταξύ τους «εντάξει τους βλέπετε αυτούς απέναντι, εεε δεν είναι και κάτι σπουδαίο, ας τους επιτεθούμε γρήγορα να τελειώνουμε με αυτούς, διότι το απόγευμα έχουμε και κάτι άλλες δουλειές να κάνουμε». Και αυτό ήταν, τους επιτέθηκαν και τους εξόντωσαν με σχετική ευκολία.

Το πιάνετε;;; Η αυτοπεποίθησή τους ήταν τέτοια και είχαν τέτοια σιγουριά για το ποιοι ήταν και τι έπρεπε να κάνουν που η λέξη αποτυχία δεν υπήρχε στο μυαλό τους. 

Σας παροτρύνω λοιπόν να αφήσετε την αυτοπεποίθησή σας να κάνει τη σκληρή δουλειά, ανεβάστε την όσο πιο πολύ μπορείτε και θα μείνετε έκπληκτοι από το μέγεθος των προβλημάτων που θα μπορέσετε να λύσετε. Αυτές είναι αρχές και ιδανικά που έχουν επηρεάσει βαθιά τη ζωή και τα πιστεύω μου και πορεύομαι στη ζωή εφαρμόζοντάς τα.

Η πραγματικότητα είναι ότι με όποιο τμήμα καταπιάνομαι, τα καταφέρνω πολύ καλά και αυτό είναι ωραίο για εσάς, έτσι δεν είναι;
Ξέρετε ποια θα είναι μια δική μου αποτυχία; Να μην εξαρτάστε από τις δικές σας δυνάμεις και να μην καταφέρνετε να κάνετε τη δική σας δουλειά.Σας το φωνάζω με όλους τους τρόπους, δεν πρέπει να φοβάστε μήπως και κάνετε κάποιο λάθος.

Είστε ικανοί να παίρνετε τις σωστές αποφάσεις και να μην κάνετε λάθη στα σημαντικά θέματα. Και ναι έχετε δίκιο, διακυβεύεται η επιτυχία του τμήματος σας και συνολικά της εταιρείας μας από τις αποφάσεις σας. Αλλά μην σας ανησυχεί αυτό, αφού το να μην πάρετε καμία απόφαση θα οδηγήσει σε χειρότερο αποτέλεσμα. Είναι τόσο απλό, πιστέψτε στον εαυτό σας και πάρτε μια απόφαση.

Συνειδητοποιήστε σήμερα ότι είστε σε θέση να καταφέρετε οτιδήποτε βάλετε στόχο και το καλό που σας θέλω να γνωρίζετε και να συμφωνείτε με τους στόχους της ομάδας μας.

Για να είμαι ξεκάθαρος σας λέω το έξης, μην τολμήσει ξανά κανένας να ξαναέρθει να μου πει «Δεν μπορώ να το κάνω αυτό» για κάποιο πρόγραμμα ή σχέδιο μας. Το έχω ακούσει τόσο πολύ και δεν σας ταιριάζει. Θέλω να γνωρίζετε ότι η υπομονή μου έχει εξαντληθεί με όλα αυτά τα «Δεν μπορώ».

Και ξέρετε γιατί; ΓΙΑΤΙ Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙΤΕ, ΤΟ ΕΧΩ ΔΕΙ ΜΕ ΤΑ ΜΑΤΙΑ ΜΟΥ, ΜΠΟΡΕΙΤΕ!

Αγαπητοί μου συνάδελφοι, έχετε αναλάβει αυτόβουλα την ευθύνη του πόστου σας, οπότε παίξτε δυνατά και δώστε τον καλύτερό σας εαυτό.
Ενδιαφερθείτε για το σύνολο της ομάδας μας και απογειώστε την. Είναι η δική σας ομάδα!

Τα παραπάνω δεν είναι παράπονα, έχετε ήδη καταφέρει πολλά, για αυτό παρακαλώ δεχτείτε τα συγχαρητήρια μου και επιτρέψτε μου να σας πω ότι σας αξίζουν ακόμα καλύτερα αποτελέσματα.

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για όλους τους στόχους που θα πετύχετε, ξέρω ότι μπορώ να βασίζομαι πάνω σας.

Με εκτίμηση,

Διονύσης Αμμολοχίτης
Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος

Κατηγορίες
Articles

Δημιουργήστε περισσότερο χρόνο από αυτόν που χρειάζεστε (Μέρος ΙΙ)

Κατηγορία: Articles

Είμαι σίγουρος ότι ο προγραμματισμός των ημερών σε Ημέρες Εστίασης, Ημέρες Προγραμματισμού και Ελεύθερες Ημέρες, μια δημιουργία του Νταν Σάλιβαν, (δείτε προηγούμενο άρθρο Δημιουργήστε περισσότερο χρόνο από όσο χρειάζεστε, Μέρος Ι) είναι ικανός από μόνος του να αυξήσει τα αποτελέσματά σας, λόγω της καλύτερης οργάνωσης και διαχείρισης των ημερών σας.

Όμως ο χρόνος είναι αυτός που μας κυνηγάει. Δεν θυμάμαι να έχει πέσει στην αντίληψή μου κάποιο σεμινάριο για Διαχείριση Χρόνου και να μην έχω κλείσει θέση σχεδόν αμέσως.

[featured_img]

ΓΙΑΤΙ; Μα ασφαλώς διότι, όσα δεδομένα και να πάρει κανείς, όσο και να βοηθηθεί, έρχεται πάντα κάποια στιγμή που βρίσκει τον χρόνο πάλι να τον κυνηγά.

Πώς αλλάζει αυτό; Μα φυσικά με τη συνεχή εκπαίδευση και την αυστηρή τήρηση όσων μαθαίνει. Έτσι, έρχεται μια μαγική στιγμή που ο χρόνος είναι στα χέρια του.

Ας ξεκινήσουμε με ένα απλό ερώτημα: Γιατί ο χρόνος μάς κυνηγάει; 

Η απάντηση μπορεί να είναι: «Γιατί χειρίζομαι πολλά επείγοντα», «γιατί είμαι ο λύτης προβλημάτων», «γιατί διορθώνω λάθη άλλων», «γιατί είμαι ο μόνος που ξέρει τι να κάνει», «γιατί η μέρα δεν έχει αρκετές ώρες». 

Αν στην ερώτηση «γιατί ο χρόνος με κυνηγάει;» συμφωνείς με τις περισσότερες από τις παραπάνω απαντήσεις, ε, τότε εύκολα μπορείς να βγάλεις ένα συναρπαστικό συμπέρασμα. ΔΕΝ ΣΟΥ ΦΤΑΙΕΙ Η ΕΛΛΕΙΨΗ ΧΡΟΝΟΥ ΑΛΛΑ ΚΑΠΟΙΑ ΑΛΛΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ.

Μα αλήθεια, τι είναι ο Χρόνος; Έχετε αναρωτηθεί ποτέ; Ο ΧΡΟΝΟΣ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ.

Συμπέρασμα: Ο χρόνος βρίσκεται σε αλληλεξάρτηση με την ενέργεια και τον χώρο.

Παράδειγμα: Για να φτάσει κάποιος το πρωί στη δουλειά του, έχει να διανύσει 25χλμ. (χώρος), οδηγεί με μέσο όρο 50χλμ./ώρα (ενέργεια) και χρειάζεται 30 λεπτά (χρόνος) για να φτάσει. Αυτή η ανάλυση με έχει βοηθήσει να αλλάξω πολλές συνήθειές μου με αποτέλεσμα να δημιουργήσω επιπλέον χρόνο.

Παραδείγματα: Ξεκινώ για τη δουλειά μου πριν αρχίσει η πρωινή κίνηση, έτσι κερδίζω 20 λεπτά από την οδήγηση κάθε ημέρα, ή αλλιώς 7,3 ώρες κάθε μήνα μόνο από αυτό, σχεδόν μια εργάσιμη ημέρα επιπλέον.

Επίσης, έχω προτείνει στους υπαλλήλους μου που έρχονται από μακριά να εργάζονται το πρωί από το σπίτι τους και να ξεκινούν για το γραφείο όταν σταματά η πρωινή κίνηση. Συνεπώς, ο Χρόνος μπορεί να ρυθμιστεί, είναι κάτι στο οποίο μπορούμε να ασκήσουμε εξουσία!

Θέλετε να μάθετε τους τρεις μεγαλύτερους εχθρούς του χρόνου σας;

Στοιχηματίζω ότι θέλετε.

1ον Η αναβλητικότητα, μάλιστα αυτή, το να μην παίρνεις κάποια απόφαση. Αυτό και αν είναι χάσιμο χρόνου και το σημαντικότερο είναι ότι εκείνη τη στιγμή που δεν παίρνεις κάποια απόφαση, έχεις ήδη αρχίσει να ανησυχείς. Η λύση είναι να ακούσεις τη διαίσθηση σου (δες προηγούμενο άρθρο μου για τη Διαίσθηση) και να πάρεις μια απόφαση. Μην αμφιταλαντεύεσαι άλλο, και εάν χρειαστείς την άποψη κάποιου, φρόντισε να είναι αποδεδειγμένα αυθεντία στο θέμα που σε προβληματίζει.

Όσο περίεργο κι αν ακούγεται, έχω συναντήσει ανθρώπους που για προβλήματα στην επιχείρησή τους επηρεαζόντουσαν από την άποψη της νοικοκυράς μητέρας τους ή άλλους που για προβλήματα στην εργασία τους ακούγανε τους άνεργους φίλους τους. Εάν θέλεις να έχεις τις πιθανότητες για επιτυχία με το μέρος σου, θα ρωτάς ανθρώπους που έχουν επιδείξει αποτελεσματικότητα στον τομέα.

2ον Οι εκκρεμότητες, όλα τα πράγματα που έχεις να κάνεις και στριφογυρίζουν στο μυαλό σου, όλες αυτές οι ανολοκλήρωτες ενέργειες που αποσυντονίζουν την καθαρότητα της σκέψης σου ευθύνονται σχεδόν αποκλειστικά για την κόπωση που αισθάνεσαι. Ο λόγος που συμβαίνει αυτό είναι ότι όσο πιο πολλές οι εκκρεμότητες, τόσο περισσότερο διασκορπισμένη είναι η προσοχή σου.

Στ’ αλήθεια, είναι σαν να κομματιάζεις το δυναμικό σου -το οποίο αποτελείται από την ικανότητά σου να εστιάζεις με όλη σου την προσοχή σε έναν στόχο και να τον κατακτάς- σε διάφορα κομμάτια, τα οποία προσπαθούν ταυτόχρονα να δώσουν λύσεις. Η λύση είναι να γράψεις σε ένα χαρτί όλες τις εκκρεμότητες που έχεις, όλες τις ανολοκλήρωτες ενέργειες και αφού τις ιεραρχήσεις βάσει σημαντικότητας, ξεκίνα να τους χειρίζεσαι έναν έναν, από τον πιο σημαντικό στον επόμενο.

3ον Η δική σας διπλή δουλειά. Αυτό είναι πιθανόν η μεγαλύτερη πηγή καθυστέρησης και χάσιμου χρόνου. Παίρνετε ένα σημείωμα ή μια δουλειά, τα εξετάζετε και τα βάζετε στην άκρη για αργότερα, μετά τα ξαναπιάνετε και τότε ασχολείστε με αυτά.Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο κάνετε διπλή δουλειά. Αν θέλετε να μειώσετε στο μισό τη δουλειά σας, κάντε την τώρα. Όταν ξεκινήσετε κάτι, φροντίστε να το ολοκληρώσετε χωρίς καμία διακοπή.

Τώρα που γνωρίζετε τους εχθρούς του χρόνου σας, ξέρετε τι πρέπει να κάνετε. Παρ’ όλα αυτά, τα πάντα στη ζωή είναι θέμα προτεραιοτήτων.
ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ είναι αυτό που θα πρέπει να κάνετε πρώτα από όλα και το οποίο θα συμβάλει στην επίτευξη των στόχων σας.

Προσωπικά, έχω τον παραπάνω πίνακα (φώτο) στην επιφάνεια εργασίας του υπολογιστή μου. Είναι ένας πίνακας που μου ξεκαθαρίζει την έννοια του επείγοντος και του σημαντικού, και επίσης μου ξεκαθαρίζει ποιες είναι οι προτεραιότητές μου. 

Πώς μου τις ξεκαθαρίζει; Μόλις δημιουργηθεί μια εργασία που πρέπει να κάνω, αυτομάτως την κατηγοριοποιώ στον πίνακα και έτσι η κάθε εργασία παίρνει την πορεία της και τη σημασία που της αναλογεί.

Όπως αναφέρω και στο προηγούμενο άρθρο μου για τη διαχείριση του χρόνου, τα επείγοντα τις περισσότερες φορές δεν είναι τέτοια· κατηγοριοποιήστε τα λοιπόν εκεί που τους ανήκει και κερδίστε χρόνο. Είμαι σίγουρος ότι όλοι θα συμφωνούσατε στο ότι ο χρόνος είναι το πιο σημαντικό εργαλείο για την επιτυχία. Θα συμφωνούσατε επίσης στο ότι είναι αυτό που λείπει περισσότερο από τις ζωές των δραστήριων ανθρώπων. 

Εύχομαι με αυτά τα δύο άρθρα μου να σας βοήθησα στο να δημιουργήσετε περισσότερο χρόνο για τις προτεραιότητές σας.

Κλείνοντας θα σας αναφέρω τη ρήση του αρχαίου Αθηναίου πολιτικού, Αντιφόντα του Ραμνούσιου, «Ο χρόνος είναι επινόηση ή τρόπος μέτρησης και δεν υπάρχει πραγματικά». Με απλά λόγια, μην πείτε ή μην ξανασκεφτείτε ότι δεν έχετε χρόνο.

Αντιθέτως, πείτε «έχω χρόνο για τα πάντα» και θα δείτε ότι όντως θα δημιουργήσετε χρόνο.

Κατηγορίες
Articles

Δημιουργήστε περισσότερο χρόνο από αυτόν που χρειάζεστε (Μέρος Ι)

Κατηγορία: Articles

Οι πιο επιτυχημένοι άνθρωποι που γνωρίζω καταφέρνουν και να έχουν πολύ υψηλή παραγωγικότητα και να έχουν ισορροπία στην προσωπική τους ζωή ταυτόχρονα.

Ο Νταν Σάλιβαν, ιδρυτής και πρόεδρος του οργανισμού The Strategic Coach αναφέρει: «Ο κόσμος εισέρχεται σε μια νέα χρονική σφαίρα και μια από τις δυσκολότερες προσαρμογές που πρέπει να κάνουν οι άνθρωποι είναι στις θεμελιώδεις έννοιες και πεποιθήσεις τους για τη διαχείριση του χρόνου».

Ο ίδιος δημιούργησε ένα πρόγραμμα διαχείρισης χρόνου, που χρησιμοποιώ και εγώ (συν κάποια άλλα συστήματα), και διαχωρίζει όλο το διαθέσιμο χρόνο σε τρία διαφορετικά είδη ημερών: Ημέρες Εστίασης*, Ημέρες Προγραμματισμού και Ελεύθερες Ημέρες.

[featured_img]

 

• Ημέρα Εστίασης: είναι μια μέρα κατά την οποία αφιερώνετε τουλάχιστον το 80% του λειτουργικού σας χρόνου στον τομέα που έχετε ταλέντο ή στον τομέα ειδίκευσής σας, ερχόμενοι σε επαφή με ανθρώπους και εμπλεκόμενοι σε διαδικασίες που σας φέρνουν τα μέγιστα αποτελέσματα για τον χρόνο που επενδύετε. Για να πετυχαίνετε τους στόχους σας πρέπει να προγραμματίζετε περισσότερες Ημέρες Εστίασης και να θεωρείτε τον εαυτό σας υπεύθυνο για την επίτευξη των στόχων σας.

Οι τομείς στους οποίους εγώ προσωπικά έχω ταλέντο είναι οι δημόσιες σχέσεις, οι παρουσιάσεις, ο οικονομικός σχεδιασμός και έλεγχος και το κλείσιμο συμφωνιών. Για μένα, λοιπόν, μια Ημέρα Εστίασης θα ήταν μια μέρα που θα αφιέρωνα το 80% του χρόνου μου στο να παρουσιάσω μια προσφορά σε έναν νέο πελάτη, να μελετήσω τον οικονομικό σχεδιασμό μας και να εκδώσω εντολές, και να παρευρεθώ σε ένα επαγγελματικό event, όπου πιθανότατα να δώσω και μια ομιλία.

• Ημέρα Προγραμματισμού: είναι μια μέρα κατά την οποία προετοιμάζετε και προγραμματίζετε μια Ημέρα Εστίασης, είτε παίρνοντας εκπαίδευση για νέα δεδομένα, είτε αναθέτοντας εργασίες και έργα σε άλλους, είτε δημιουργώντας μια διαδικασία ή μια πολιτική, είτε κάνοντας αυτοψία σε κάποιον βιομηχανικό ή εργατικό χώρο.

Οι Ημέρες Προγραμματισμού διασφαλίζουν ότι οι Ημέρες Εστίασής σας θα είναι όσο το δυνατόν πιο παραγωγικές.

Προσωπικά μπορεί να περάσω μια Ημέρα Προγραμματισμού παρακολουθώντας ένα σεμινάριο για να βελτιώσω τις γνώσεις μου, κάνοντας συναντήσεις με τα στελέχη μου για να αναθέσω εργασίες, κάνοντας πρόβα κάποια ομιλία μου, ελέγχοντας μια παρουσίαση σε πελάτη, εκπαιδεύοντας κάποιο στέλεχός μου, κάνοντας συνεντεύξεις, γράφοντας μια πολιτική κ.λπ. Το μυστικό εδώ είναι να συγκεντρώνετε όλες τις δραστηριότητες προγραμματισμού την ίδια ημέρα, έτσι ώστε να μην αποσυντονίζουν τις Ημέρες Εστίασης.

 Ελεύθερη Ημέρα: είναι μια μέρα κενή από οτιδήποτε επαγγελματικό. Δεν είστε διαθέσιμοι ούτε για τηλέφωνα και emails, δεν διαβάζετε καν περιοδικά που σχετίζονται με τη δουλειά σας. Σε μια ελεύθερη ημέρα δεν είστε διαθέσιμοι για κανέναν επαγγελματικά προσκείμενο, εκτός και αν πρόκειται για πραγματική ανάγκη.

Η αλήθεια είναι ότι τα περισσότερα περιστατικά που αποκαλούμε επείγοντα δεν είναι τέτοια, πρόκειται απλώς για συναδέλφους με ελλιπή εκπαίδευση, υπευθυνότητα ή εξουσία για να διαχειριστούν την κατάσταση. Όταν μαθαίνετε στους υπαλλήλους, στο προσωπικό και στους συνεργάτες σας να μην σας απασχολούν στις Ελεύθερες Ημέρες σας, τους αναγκάζετε να αυξήσουν τις ικανότητες και την αυτοπεποίθησή τους. 

Η αξία των Ελεύθερων Ημερών έγκειται στο ότι επιστρέφετε στη δουλειά πραγματικά ξεκούραστοι, γεμάτοι ενθουσιασμό για δημιουργία, με νέες ιδέες που μπορούν να σαν κάνουν πιο επιτυχημένους.

Ιδανικές Ελεύθερες ημέρες είναι τα Σαββατοκύριακα, τα τριήμερα, η περίοδος των διακοπών, οι οποίες, εάν συνδυαστούν και με μια εκδρομή στην φύση, αποκτούν μεγαλύτερη αξία. Για όσους έχουν παιδιά μια Ελεύθερη Ημέρα θα μπορούσε κάποιες φορές να είναι αυτή που εμπιστεύονται τα παιδιά τους σε κάποιον συγγενή ή μπεϊμπισίτερ, και απλά φροντίζουν τον εαυτό τους για αλλαγή.

Είναι πολύ όμορφο να βλέπω τους ανθρώπους γύρω μου να έχουν μια γεμάτη ζωή από ευτυχισμένες στιγμές και δημιουργία. Η ποιοτική διαχείριση του χρόνου σας μπορεί να σας προσφέρει τεράστια ικανοποίηση και επιτυχία.

Περισσότερα δεδομένα για τη διαχείριση χρόνου θα περιλαμβάνονται στο επόμενο άρθρο μου όπου θα αναφέρω έναν συγκλονιστικό ορισμό για τον χρόνο, τους τρεις μεγαλύτερους εχθρούς του χρόνου σας, καθώς και συγκεκριμένες ενέργειες εξοικονόμησης χρόνου και ταξινόμησης βάσει προτεραιοτήτων.

*Εστίαση: το να κάνεις μια ανθρώπινη ενέργεια, δραστηριότητα κ.λπ. να έχει ως επίκεντρο, ως βασικό της στοιχείο κάτι.